Jonge werknemers hebben moeite met hiërarchische werkstructuren en willen zo veel mogelijk zelf beslissingen nemen. Dat blijkt uit de grenzeloze generatie op de arbeidsmarkt, een recent onderzoek naar de vraag hoe jongeren aankijken tegen werk, uitgevoerd door Motivaction in opdracht…
Het slechtst denkbare tijdstip om een sollicitatie te versturen? Maandagochtend, zo blijkt uit onderzoek van de Belgische vacaturesite Jobsvandaag.be. Een van de redenen om niet op maandagochtend te solliciteren is dat het aantal sollicitaties van mensen die een nieuwe baan…
In vergelijking met voorgaande jaren verzuimden Nederlanders op het werk in 2010 minder. Het totale verzuim nam af tot 3,8 procent. De dag met het minste verzuim in 2010 was 2 augustus, op 3 december was het verzuim het hoogst.…
Ambities die vastlopen in de praktijk van alledag. Wie kent het niet? Werkdruk die toeneemt, taken en projecten die zich opstapelen, effectiviteit die afneemt, de organisatie en medewerkers lopen vast. Hoe meer werk, hoe moeizamer de vooruitgang. Bron: Oplopende werkdruk,…
Het aantal personeelsadvertenties in Nederland is in 2010 met 13,7% afgenomen ten opzichte van 2009. Werkgevers plaatsten vorig jaar in totaal bijna 570.000 advertenties, waarvan bijna 92 % op internet. Dat blijkt uit cijfers van Nielsen. In het laatste kwartaal…
PROVENWORKSPACE houdt zich al 10 jaar bezig met wat we tegenwoordig Het Nieuwe Werken (HNW) noemen. Via een HNW Kompas meten wij hoe organisaties hier mee omgaan. Uit een organisatie overstijgende analyse van de gegevens van de 48 vragen van…
Veel mensen zijn bereid om concessies te doen bij het zoeken naar een nieuwe baan. Zo neemt ruim 60 procent ook vacatures met een lager functieniveau in overweging, zo blijkt uit onderzoek van UWV. Ongeveer een derde is bereid een…
Prestatiebeloning komt iets vaker voor bij bedrijven waar relatief veel mannen werken. Toch hebben het geslacht van medewerkers en van de ondernemer maar nauwelijks invloed op het al dan niet voorkomen van prestatiebeloning. Dat blijkt uit onderzoek van EIM. Bron:…
Onderzoek onder HR-managers laat een scherpe kanteling zien. Inkrimping en ontslag, arbeidsvoorwaarden en de kredietcrisis waren volgens HR-managers de belangrijkste onderwerpen die de agenda bepaalden in 2010. Inmiddels vindt er een scherpe kanteling plaats in het HR-beleid van bedrijven. In…
De meeste werknemers zullen ontslag als buitengewoon stressvol beschouwen. Maar volgens een Amerikaanse professor is werkloosheid juist heel goed voor de gezondheid. Volgens professor Christopher Ruhm, van de University of North Carolina, is er geen twijfel over mogelijk dat wanneer…