Zoekt u een nieuwe baan? Dan moet u tijdens netwerkbijeenkomsten iets minder aandacht besteden aan de gratis hapjes en drank en meer aan het leggen van nuttige contacten. Ga naar de bijeenkomst toe met de instelling het beste te halen…
Zoekt u een nieuwe baan? Dan moet u tijdens netwerkbijeenkomsten iets minder aandacht besteden aan de gratis hapjes en drank en meer aan het leggen van nuttige contacten. Ga naar de bijeenkomst toe met de instelling het beste te halen…
Vrouwen die promotie willen maken, moeten de verleiding weerstaan zich als mannen te gedragen. De beste strategie is om hun vrouwelijke eigenschappen te benadrukken, zo blijkt uit onderzoek van de George Mason universiteit. Vrouwen die zich agressief gedragen, hebben minder…
Een grote meerderheid van de 55-plussers heeft tijdens de sollicitatieprocedure het gevoel op leeftijd te worden gediscrimineerd. Ouderen hebben steeds meer moeite om werk te vinden, terwijl deze groep met het omhoog gaan van de pensioenleeftijd alleen maar groter wordt.…
U gaat elke dag naar uw werk, bent blij dat u een baan heeft, maar toch knaagt er iets. Herkent u dit? Dan kan het zijn dat u niet meer op de juiste plek zit. Steve Roy beschrijft in de…
Niet het diploma maar het karakter is bepalend voor de latere loopbaan. Onderzoeker Bart Willie van de universiteit van Gent ontdekte dat mensen bij hun eerste baan iets kiezen wat bij hun opleiding past, maar daarna is de persoonlijkheid bepalend.…
30 procent van de Nederlandse werknemers wil zich in 2011 verder ontwikkelen door het volgen van een opleiding. Dit blijkt uit een online onderzoek van Unique onder 500 respondenten. Op de tweede plaats staat het goede voornemen om een betere…
Het UWV zou werkgevers voortaan geen vergunning meer mogen geven om personeel te ontslaan, als zij deze mensen vervolgens als freelancer of als ingehuurde kracht (payroller) terugnemen. Dat stelt vakcentrale FNV, waar de afgelopen week meer dan honderd reacties…
Grote mensen komen automatisch dominant over. Wie zich groter voordoet dan hij in werkelijkheid is, wordt door anderen ook behandeld alsof hij groter en sterker is. Rechtop lopen is hierbij een belangrijk punt. Dit beïnvloedt niet alleen hoe de omgeving…
Ze keren jaarlijks terug: de functioneringsgesprekken. Met een POP voor iedereen. Want: u wilt talenten vaststellen. Maar vooral de verbeterpunten boven tafel krijgen. Bron: Drie suggesties voor een andere kijk op competentieontwikkeling, Managersonline.nl, 17 januari 2011
Het ‘nieuwe werken’ hoeft niet te leiden tot overwerken, als het goed wordt gepland en gesuperviseerd. Dat stelt Susan Smulders van MoneyPenny Consultants, een bedrijf dat ruim tien jaar ervaring heeft met het inzetten van flexibele werkers. Nederland is een…