Werkgevers en werknemers zitten niet op een lijn als het gaat om het bespreken van de mogelijkheden om flexibel te werken. Zo geven werkgevers aan dat de deur altijd open staat voor een dialoog, maar het gros van de medewerkers…
Werkgevers en werknemers zitten niet op een lijn als het gaat om het bespreken van de mogelijkheden om flexibel te werken. Zo geven werkgevers aan dat de deur altijd open staat voor een dialoog, maar het gros van de medewerkers…
Zit jij al op een plek die bij jou past en waar je jouw talenten kan benutten? Of heb je het gevoel dat je niet meer wordt uitgedaagd en je iedere dag op routine aan het werken bent? Kortom, werk…
Slechts de helft (53 procent) van de medewerkers die in de bedrijfskantine lunchen, is tevreden over de geboden kwaliteit. Dat blijkt uit een poll van Monsterboard.nl onder 462 respondenten. De andere helft (47 procent) van de ondervraagden denkt hier anders…
De ‘derde werkplek’ (niet thuis of op kantoor) is in opkomst. Dat blijkt uit onderzoek onder 17.000 bedrijven wereldwijd. Een ‘derde werkplek’ kan bijvoorbeeld een businesscentrum, bibliotheek, of een informele locatie zoals een koffiebar zijn. Uit het onderzoek blijkt dat…
Bijna drie van de tien werknemers wantrouwt de directie van hun organisatie zeer. Dit kwam naar voren uit onderzoek van het Kenexa High Performance Institute onder 10.000 werkenden. Minder dan de helft van de respondenten (48 procent) vertrouwt hun leiders, 28 procent…
De manier waarop het kantoor is ingericht vindt 83 procent van werkend Nederland belangrijk. Ruim 42 procent van de werknemers zegt zelfs productiever te worden van een goede kantoorinrichting. Dat blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1000 respondenten. Lees…
De kans is levensgroot dat u al eens getuige bent geweest van de schade die een slechte leider teweeg kan brengen. Hoewel slechte leiders in alle soorten en maten voorkomen, zijn er vijf primaire types waarop ze altijd terug te…
Bedrijven bieden steeds meer technologieën en systemen aan om mobiel te werken, maar toch blijkt een groot gedeelte van de werknemers nog altijd een voorkeur te hebben om elke dag trouw naar de traditionele werkplaats te komen. Dat is de…
Vrijwel alle HR-directeuren worden betrokken bij strategische beslissingen binnen hun organisatie. Bijna de helft heeft een plek aan de bestuurstafel, zo blijkt uit Brits onderzoek. Maar de HRM’ers hebben nog wel wat huiswerk te doen. Lees verder: Nicole Weidema, HR…
De manier waarop werknemers hun job percipiëren heeft grote gevolgen voor de werkgever. Indien de werknemers een positieve perceptie van hun job hebben, profiteren hun bedrijven daar rechtstreeks van. Zo verlaten gelukkige werknemers minder snel hun werkgever, tonen hun klanten…