Een grote meerderheid van de 55-plussers heeft tijdens de sollicitatieprocedure het gevoel op leeftijd te worden gediscrimineerd. Ouderen hebben steeds meer moeite om werk te vinden, terwijl deze groep met het omhoog gaan van de pensioenleeftijd alleen maar groter wordt.
Bron: 55-plusser wordt gediscrimineerd, Managersonline.nl, 19 januari 2011