Niemand is onfeilbaar, behalve de paus. Toch is het vaak moeilijk om de baas te vertellen dat hij of zij op het verkeerde spoor zit, ook al ben je zeker van je zaak.
Zo pak je het aan als het toch moet gebeuren. In bedrijven met een sterk hiërarchische structuur ligt het niet voor de hand om de hoogste in rang op vergissingen te wijzen.
Lees verder: Manu Sinjan, Hoe vertel je je baas dat hij ongelijk heeft?, Go.be, oktober 2011