HR-professionals kijken steeds vaker naar de mogelijkheden van sociale media. In eerste instantie was dit om beleid te maken ten aanzien van medewerkers. In sommige gevallen wordt het ingezet voor recruitment. Maar er zijn nog veel meer mogelijkheden voor HR-professionals.
Bron: Marco Hendrikse, Human resources en sociale media, P&Oactueel.nl, 14 december 2010