Iedereen praat wel over het belang van social media, maar HR professionals, recruiters en managers raadplegen nog lang niet altijd het social media profiel van kandidaten. Slechts 14% betrekt altijd social media bij de screening, 45% doet dit af en toe en 41% negeert de online profielen. Dit blijkt uit onderzoek van StepStone Solutions onder meer dan 300 professionals uit de talentacquisitie branche.
Bron: Linda van Putten, Social media profiel sollicitant vaak nog onbenut, Intermediairpw.nl, 16 februari 2011
