De hoogte van het salaris is voor werknemers niet het belangrijkst. Met respect behandeld worden en de balans tussen werk en privé spelen een grotere rol in de werknemerstevredenheid. Dat blijkt uit onderzoek onder 1800 Nederlandse werknemers door onderzoeksbureau Mercer.…
Het salaris is voor studenten en starters de afgelopen jaren steeds minder belangrijk geworden dan plezier in het werk. Dat blijkt uit de MotivatieMonitor 2011, een jaarlijks onderzoek naar de drijfveren van hoogopgeleiden op de arbeidsmarkt. Lees verder: Monique van…
Interessant werk en het hebben van een goede leidinggevende is voor 97 procent van de werknemers in Nederland net zo belangrijk als het salaris. Dat blijkt uit een representatief onderzoek onder 22.000 werknemers dat het onderzoeksbureau TNO donderdag publiceerde. Aan…