Hoe we ons voelen bepaalt meer dan een kwart van ons functioneren op het werk. En de managementstijl van je baas speelt daar een grote rol in. Zowel een controlfreak als manager die dreigementen gebruikt om mensen te motiveren, als…
Hoe we ons voelen bepaalt meer dan een kwart van ons functioneren op het werk. En de managementstijl van je baas speelt daar een grote rol in. Zowel een controlfreak als manager die dreigementen gebruikt om mensen te motiveren, als…
Werknemers maken weinig gebruik van verlof voor zorg en ouderschap. In 2009 nam slechts 2 procent van de werknemers korte tijd verlof op om te kunnen zorgen voor een plotseling ziek geworden kind, partner of ouder. In bijna een derde…
Bedrijven bieden steeds meer technologieën en systemen aan om mobiel te werken, maar toch blijkt een groot gedeelte van de werknemers nog altijd een voorkeur te hebben om elke dag trouw naar de traditionele werkplaats te komen. Dat is de…
De manier waarop werknemers hun job percipiëren heeft grote gevolgen voor de werkgever. Indien de werknemers een positieve perceptie van hun job hebben, profiteren hun bedrijven daar rechtstreeks van. Zo verlaten gelukkige werknemers minder snel hun werkgever, tonen hun klanten…
Rare types soms, die werknemers. De een heeft moeite met autoriteit, een ander blinkt vooral uit in vals spelen en weer een ander gedraagt zich continu als clown. Ontdek hier 12 verschillende kantoortypes.. Bron: Welk kantoortype is je werknemer?, Sprout.nl,…
Volwassenen gedragen zich socialer en eerlijker als er knuffels, krijtjes of andere voorwerpen die aan kinderen doen denken in de buurt zijn. Dat blijkt uit onderzoek van Sreedhari Desai van de Amerikaanse Harvard Universiteit. Volgens de onderzoekster zouden er op…
Veel werkgevers nemen het ‘dagje ziek zijn’ van de werknemer niet serieus. Het probleem van kortdurend verzuim zit in de herhaling. Verzuim en vooral de frequentie van verzuim toont een patroon dat zich over de jaren herhaalt en dat in…
Werknemers willen zekerheid over het pensioen dat ze uiteindelijk krijgen. En ze willen dat zij en hun nabestaanden financieel zijn beschermd tegen arbeidsongeschiktheid en overlijden. Voor al die zaken is de werknemer bereid te betalen. Dat blijkt uit onderzoek van…
Bijna 80 procent van de Nederlandse werknemers checkt buiten werktijd om zakelijke e-mail en reageert op zakelijke berichten via social media. Dit komt mede door de opkomst van social media als zakelijke tool, smartphones met mailtoepassingen en door Het Nieuwe…
De mogelijkheid om opleidingen te volgen is voor 73 procent van de Nederlandse werknemers zeer belangrijk. Een ruime meerderheid is tevreden over de investeringen van hun werkgever in opleiding en ontwikkeling. Dat blijkt uit de Nationale Opleidings Enquête, gehouden onder…