Bij de keuze voor een nieuwe werkgever zijn de sfeer en cultuur van een organisatie het meest bepalend. 48 procent van de Nederlandse (latent) werkzoekenden vindt deze factoren het belangrijkst.
De inhoud van de functie en het takenpakket geeft voor 33 procent de doorslag. Dat blijkt uit online onderzoek van Unique.
Bron: Monique van Loon, Sfeer en cultuur doorslaggevend bij keuze werkgever, Nu.nl, maart 2011