Bijna 37% van de kandidaten haakt af bij een vacature als de wervingssite géén informatie biedt over de arbeidsvoorwaarden. Dat blijkt uit het Digitaal Werven-onderzoek.
Op zoek naar ‘de beste digitale sollicitatie-ervaring‘ heeft Digitaal Werven 350 websites van bedrijven met vacatures onderzocht. Daarbij is niet alleen gekeken naar de recruitmentsite, maar vooral ook naar de manier waarop het sollicitatieproces wordt afgehandeld. De wervingspraktijk is beoordeeld met behulp van ‘mystery guests’ die vragen hebben gesteld of hebben gesolliciteerd.
Bron: Vier afknappers bij wervingssites, Personeelslog.nl 29 september 2010
Personeel en Organisatie
P&O