Werknemers van wie de partner werkloos is, presteren vaak zelf ook minder goed. HRM’ers moeten dus oog hebben voor de stress aan het thuisfront.
Dat blijkt uit onderzoek van de professoren Zhaoli Song van de Universiteit van Singapore en Maw-Der Foo van de Leeds School of Business in Boulder, Colorado. In een artikel op Physorg.com zegt Foo dat getrouwde stellen beter zijn in het delen van smart, dan in het verlichten van elkaars stress.
Bron: Nicole Weidema, HR moet ook letten op gestreste echtgenoot, Intermediairpw.nl, februari 2011