HR-professionals letten vooral op de houding en instelling van hoogopgeleide studenten en starters. Hoge cijfers en bestuurlijke ervaring tellen veel minder zwaar, terwijl starters daar juist mee denken te scoren.
Dit blijkt uit de MotivatieMonitor voor HR-professionals, een onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Accountemps en Nobiles Media. Er is een duidelijk verschil tussen wat starters en studenten dénken dat werkgevers belangrijk vinden, en wat bedrijven daadwerkelijk vinden.
Bron: HR wil dat starter leergierig, ambitieus en flexibel is, HRbase.nl, 17 november 2010