Wie gelukkige werknemers wil, moet zorgen dat er op de werkvloer meer diepgaande gesprekken worden gevoerd. Ongelukkige mensen babbelen meer over nietszeggende onderwerpen.
Als er alleen maar over het weer of over de voetbalwedstrijd van de avond ervoor wordt gepraat, is dat een indicatie dat mensen niet gelukkig zijn, stelt Mehl in The Globe and Mail. Ongelukkige mensen zijn drie keer sterker geneigd om over oppervlakkige zaken te praten of om zich te isoleren.
Lees verder: Nicole Weidema, Ongelukkige werknemers babbelen meer, Intermediairpw.nl, augustus 2011