AMSTERDAM – Drie op de vijf ondernemers zijn niet van plan dit jaar te gaan bezuinigen, zo blijkt donderdag uit een onderzoek van ING. De bezuinigingsplannen zijn verbonden met de bedrijfsgrootte. Van de bedrijven met 5 tot 50 medewerkers…
AMSTERDAM – Drie op de vijf ondernemers zijn niet van plan dit jaar te gaan bezuinigen, zo blijkt donderdag uit een onderzoek van ING. De bezuinigingsplannen zijn verbonden met de bedrijfsgrootte. Van de bedrijven met 5 tot 50 medewerkers…
Medewerkers vinden het makkelijker om veranderingen in de manier van werken te accepteren als ze daarover mogen meedenken. Bij tachtig procent van de organisaties beslist de baas over veranderingen in de manier van werken. Het tegenovergestelde van die top-downaanpak is…
Medewerkers willen dat managers hen helpen met het oplossen van een probleem, maar slechts 45 procent van de leidinggevenden doet dit ook daadwerkelijk. Ook geven managers nog veel te weinig hun eigen fouten toe. Dit blijkt uit de vierde Europese…
Wat is de ideale verhouding tussen het aantal HR-mensen en het aantal werknemers en hoe bereken je die? Michael Haberman, Senior Professional of Human Resources en vice-president bij Omega HR Solutions, schrijft in zijn blog over de factoren die bepalend…
Onderzoek onder HR-managers laat een scherpe kanteling zien. Inkrimping en ontslag, arbeidsvoorwaarden en de kredietcrisis waren volgens HR-managers de belangrijkste onderwerpen die de agenda bepaalden in 2010. Inmiddels vindt er een scherpe kanteling plaats in het HR-beleid van bedrijven. In…
Tevreden medewerkers zorgen op een indirecte manier voor een hogere winst. Maar het zou nog veel beter kunnen als het ambitieniveau van organisaties wat hoger zou liggen met betrekking tot de betrokkenheid van personeel. Bron: Tevreden medewerkers en winst, Penoactueel.nl,…