Bijna driekwart (73 procent) van de Nederlandse vrouwen zegt dankzij social media meer contacten te hebben. 80 procent belt niet, maar stuurt liever een mail. En 66 procent internet ook op vakantie. Dat blijkt uit onderzoek van Libelle Nieuwscafé. Lees…
Voor vrouwen zijn communicatie en persoonlijke effectiviteit de belangrijkste ‘bijspijker’ thema’s. Mannen richten zich meer op managen & leidinggeven. Een op de vijf zakelijke professionals in Nederland leest vakinhoudelijke informatie om stappen te kunnen maken in zijn of haar carrière. Dit…
Er is opnieuw slechts een geringe toename in het aantal vrouwen aan de top. Het aantal vrouwen in de bestuurskamer is per saldo met vijf toegenomen bij de 97 beursgenoteerde Naamloze Vennootschappen. Slechts 66 van de 716 zittende bestuurders en commissarissen…
Vrouwen nemen meer risico’s in hun carrière dan mannen. Ze kiezen bijvoorbeeld vaker voor een radicale wending in hun loopbaan of durven eerder een heikel punt te bespreken tijdens een vergadering. Mannen zijn meer waaghalzen op financieel gebied, maar vrouwen durven…
Carrièrevrouwen kunnen het verder schoppen als ze, in plaats van zich zoals mannen te gedragen, van hun zachte kant laten zien, dat bleek gisteren uit onderzoek. Sommigen beweren echter dat huilen op de werkvloer de doodsteek voor je carrière kan…
Vrouwen zijn niet adequaat genoeg in het plannen van hun carrières en dringen daarom niet door tot de topposities in het bedrijfsleven. Daarnaast worden ze niet voldoende begeleid en gestimuleerd. Dat blijkt uit een onderzoek van managementbureau McKinsey & Co…
Vrouwen zijn vaker ouderschapsverlof op gaan nemen. Mannen ook, maar lopen nog ver achter. Dat blijkt maandag uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. In 2009 namen 53 duizend vrouwen hun ouderschapsverlof op, wat neerkomt op 41,5 procent…
Vergeleken met mannen maken werkende vrouwen langere dagen voor minder geld. Dit is de belangrijkste uitkomst van een vergelijking van de loonverschillen tussen mannen en vrouwen in elf landen, op basis van ruim een half miljoen respondenten. Deze gegevens heeft Loonwijzer verzameld…
Betaald werk is voor vrouwen belangrijk en de zorg voor het gezin is daarbij geen belemmering meer. Toch streven vrouwen er niet naar om voltijd aan het werk te gaan. Drie dagen werken, dat vinden ze ideaal. Van een gelijke…
De laatste jaren zijn steeds meer vrouwen gaan werken. Het aandeel vrouwen dat financieel zelfstandig is, is tussen 2005 en 2009 toegenomen van 42 naar 48 procent. Bovendien werken vrouwen steeds vaker door als ze kinderen krijgen. Dit blijkt uit…