Wie kritiek krijgt, heeft de neiging in de verdediging te gaan. Jammer. Wie kritiek ziet als een kans om zijn prestaties te verbeteren, doet er juist zijn voordeel mee. Hoe? Bron: Vijf tips om kritiek te ontvangen, Managersonline.nl, 13 december…
Wie kritiek krijgt, heeft de neiging in de verdediging te gaan. Jammer. Wie kritiek ziet als een kans om zijn prestaties te verbeteren, doet er juist zijn voordeel mee. Hoe? Bron: Vijf tips om kritiek te ontvangen, Managersonline.nl, 13 december…
Werkgevers moeten bewuster nadenken over mobiliteit als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. Dit vergt een grotere rol van HRM’ers in het mobiliteitsbeleid. Dat stelt Toon Rutgers van Business Lease. Hij meent dat de HR-manager net zoveel te zeggen moet hebben over…
Ruim 60 procent van de Nederlanders is bereid tijdelijk loon in te leveren om zijn baan te behouden. Vooral hoogopgeleiden zijn bereid tot een loonoffer. Dit blijkt uit het online Nationale Werkonderzoek 2010 van vacaturesite Jobtrack.nl. Aan het online onderzoek…
In het kader van ‘het nieuwe werken’ en thema’s als duurzame inzetbaarheid en vitaliteit kiezen steeds meer organisaties voor een werkgerelateerd decembercadeau. Een cadeau waarbij de individuele medewerker centraal staat, een cadeau dat helpt vorm te geven aan de werkgerelateerde…
Als Nederlandse werknemers mochten kiezen, wil bijna een kwart (24 procent) het liefst een fitnessruimte op het werk hebben. De fitnessruimte wordt op de voet gevolgd door een massageruimte met fysiotherapeut (23 procent). Dit blijkt uit een online onderzoek van…
Bijna tweederde (63 procent) van de Europese managers voert steeds meer simpele kantoortaken uit, zoals het bijvullen van de printer of het opnemen van de telefoon. Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Lexmark. Ruim een derde (37 procent) van de…
Nederlandse bedrijven neigen steeds vaker naar het belonen van hun werknemers volgens het Angelsaksische model. Binnen dat model ligt er meer nadruk op het individu, op hun marktwaarde en op prestatiebeloning. Dit blijkt uit recent onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group…
Nederlandse werknemers vinden dat ze tijdens de crisis loyaal genoeg zijn geweest. Daarom verwacht een derde in 2011 zeker een loonsverhoging. Dat is de uitkomst van een poll door Monsterboard.nl onder 12.962 respondenten. Lees verder Bron: Een derde verwacht in…
De ontwikkelingen op het gebied van social media hebben nauwelijks effect op het oriëntatiegedrag van werkzoekenden. Het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA), gepubliceerd in november, toont aan dat 52 procent van de beroepsbevolking zich oriënteert op een nieuwe baan via loopbaan-…
Steeds meer werknemers in de zorg overwegen een baan buiten de sector. Zo blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Abvakabo FNV naar het imago van werken in de zorg. Van het oordeel over hun salaris en arbeidsvoorwaarden tot de ervaring…