Om een burn-out te voorkomen, zouden werknemers elke 62 dagen een (korte) vakantie moeten nemen.
Gestrest personeel maakt sneller fouten en zet zelfs hun gezondheid op het spel, als ze lang wachten met een paar dagen vrij nemen. Bijna een kwart van de respondenten (23 procent) blijkt zo overwerkt dat ze elke paar weken snakt naar een vakantie. Toch neemt slechts één op de vijf werknemers elke twee maanden vrij.
Lees verder: Monique van Loon, Gestrest personeel heeft vaak vakantie nodig, Nu.nl, mei 2011