Niemand zit er op te wachten om wanpresteerders extra te belonen, maar toch is het wel het overwegen waard. Onderzoekers van de Carnegie Mellon University hebben ondekt dat prutsers na het ontvangen van extraatjes betere werknemers worden.
De meest waardevolle werknemers krijgen vaak extra privileges, of het nou gaat om flexibele werktijden of het recht om de interessantste klussen te doen.
Bron Nicole Weidema, Ook prutser loopt harder voor extraatje, Intermediairpw.nl, 8 februari 2011