Organisaties kunnen niet meer om diversiteit in het personeelsbestand heen. Tegelijkertijd is er vaak nog sprake van een monocultuur, met alle mogelijke risico’s en gemiste kansen van dien. Beleid op diversiteit kan dit doorbreken.
Dat zei Alexander Rinnooy Kan afgelopen dinsdag in de Gelijke Behandelingslezing van de Commissie Gelijke Behandeling.
Bron: Basti Baroncini,’Organisatie kan niet meer om diversiteit heen’, P&Oactueel.nl, 20 december 2010