Een bedrijfsuitje wordt door een werkgever op hogere waarde geschat dan door de werknemer, die liever ziet dat de dagelijkse gang van zaken goed op orde is. Dat is een van de verrassende uitkomsten van onderzoek van HRM_Payroll in samenwerking…
Een bedrijfsuitje wordt door een werkgever op hogere waarde geschat dan door de werknemer, die liever ziet dat de dagelijkse gang van zaken goed op orde is. Dat is een van de verrassende uitkomsten van onderzoek van HRM_Payroll in samenwerking…
Rare types soms, die werknemers. De een heeft moeite met autoriteit, een ander blinkt vooral uit in vals spelen en weer een ander gedraagt zich continu als clown. Ontdek hier 12 verschillende kantoortypes.. Bron: Welk kantoortype is je werknemer?, Sprout.nl,…
Werkgevers die verwachtingen over een goede werksfeer en groeimogelijkheden niet waar maken, plegen psychologische contractbreuk. Voor jongere werknemers is dat een reden om te vertrekken, hun oudere collega’s blijven, maar zijn minder gemotiveerd. Dit constateert Anne Hootsen van Improvels die…
Tweederde van de ondernemers in het MKB kent de term ‘in de cloud werken’. Maar wat het precies inhoudt weet men nog niet. Veel MKB’ers zien nog veel drempels voordat ze willen overstappen naar de online werkplek. Dit blijkt uit…
Recent onderzoek toont aan dat een irritante collega niet alleen je job tot een hel maakt, maar ook je persoonlijke leven beïnvloedt. Om ervoor te zorgen dat je je problemen niet mee naar huis neemt, moet je haar (of hem)…
Narcistisch, charmant en manipulatief: een greep uit de karaktereigenschappen waarover een psychopaat, ofwel jouw baas, beschikt. Want 4% van de leidinggevenden zou een psychopaat zijn. Hoewel de kans groot is dat u een psychopaat tegenkomt in het bedrijfsleven, is de…
Iedereen vertoont gebreken. Het is dan ook niet verwonderlijk dat vervelende gewoontes van collega’s vaak op onze zenuwen werken. Hier vind je de grootste irritaties op de werkvloer op een rijtje. Bron: Sanne Riepema, Nooit koffie halen, slijmerige collega’s en meer…
Op de werkvloer wordt veel gelogen, dat is bekend. We blijken het in de praktijk alleen meestal niet door te hebben. Hoe dat komt? We letten op de verkeerde dingen. Lees verder: Liegende collega’s: zo heb je ze door, MT.nl,…
Na de vakantieperiode blijkt er onder werknemers sprake van een lagere loopbaantevredenheid en afgenomen betrokkenheid. Ongeveer dertien procent is zich aan het oriënteren op een andere werkomgeving. Dit is een onverwacht hoog percentage na een vakantieperiode. Werkgevers verwachten juist dat…
De afgelopen jaren beloofde de ene na de andere werkgever een beter evenwicht tussen werk en privé en werden er tal van initiatieven ontwikkeld om dit voor elkaar te krijgen. In de praktijk blijken veel beloftes echter een wassen neus. Veel managers…