Organisaties moeten meer aandacht besteden aan het motiveren van personeel. In de praktijk blijkt dat managers daar lang niet altijd aan toekomen.
Een grotere inspanning vergroot de kans dat personeel efficiënter gaat opereren en ondernemingen hun doelen bereiken.
Lees verder: Meer aandacht voor betrokkenheid personeel, Managersonline.nl, oktober 2011